社保缴纳是每个在深圳工作的人需要关注的问题，毕竟社保不仅是我们的基本保障，也是我们的退休保障。那么在深圳工作一年需要缴纳哪些社保呢？接下来我们一一来介绍。
一、社保基本养老保险
社保基本养老保险是由用人单位和个人按照一定比例缴纳的，是为退休后的生活提供基本经济保障的一项社会保险制度。在深圳，单位需要缴纳的比例为14%，个人需要缴纳的比例为8%，缴纳基数在社保局规定的最低最高范围内浮动，以个人实际工资为准。
二、社保基本医疗保险
社保基本医疗保险是由用人单位和个人按照一定比例缴纳的，是为参保人员在发生医疗费用时提供基本医疗保障的一项社会保险制度。在深圳，单位需要缴纳的比例为10%，个人需要缴纳的比例为2%，缴纳基数同样在社保局规定的最低最高范围内浮动。
三、社保工伤保险
社保工伤保险是由用人单位按照一定比例缴纳的，是保障工伤发生时给予受害人基本的经济赔偿和医疗救治的一项社会保险制度。在深圳，单位需要缴纳的比例为0.5%~2%，由于各行各业的风险不同，所以缴纳比例也有差异。
四、生育保险
生育保险是由用人单位和个人按照一定比例缴纳的，是为了保障生育妇女在产前、产后及哺乳期的基本医疗保障的一项社会保险制度。在深圳，单位需要缴纳的比例为0.8%，个人不需要缴纳。
以上就是深圳工作一年需要缴纳的社保项目，需要注意的是，如果是跨省份转移社保，那么需要按照新单位的要求重新缴纳并参加社保。值得一提的是，深圳户籍政策较为严格，如果不符合条件想要办理居住证或者落户，需要满足一定的条件和积分，所以需要提前规划好自己的工作和生活。