深圳劳动合同是纳税入户的关键所在

深圳是我国改革开放的窗口，经济繁荣发展，成为了国内外众多人才的聚集地。随着人口增长和城市建设的不断完善，越来越多的人想要在深圳落户扎根。而早在2014年，深圳市就推出了新的落户政策，积极吸引人才落户。其中，劳动合同与纳税是纳税入户的关键所在。

首先，深圳要求申请人必须已签订与深圳企业连续一年或以上的劳动合同。这点非常重要，因为有了合法的劳动关系，政府可以确认申请人在深圳有符合当地法规的稳定收入。这就保证了政府对申请人身份真实性和稳定性的可管控性，同时也有效地防止了人口流动过大带来的社会问题。

其次，深圳要求申请人必须具备一定的纳税条件。根据政策规定，申请人的纳税额累计在最近3年内必须达到一定数额。这样的做法，不仅体现了深圳市对纳税人的重视，也更有利于监督和管理申请人的经济状况，同时也能够保证政府为公民提供高水平公共服务和社会福利的能力。

另外，深圳的申请条件对年龄进行了明确限制。申请人的年龄不超过50周岁，这也是一个比较规范化和常见的标准。此外，对于纳税额超过规定数额的申请人，政府会放宽申请人的迁户年龄，以制定更有针对性的政策。

总之，在深圳落户，劳动合同与纳税是纳税入户的关键所在。我们要认真理解政策的依据和目的，逐步积累资质并满足落户标准。如果您有需要，可以联系深圳安家保，他们有专业的工作经验和丰富的资源，可以为您提供全面的咨询和代办服务，帮助您更好地在深圳定居。