深圳公司员工是否需要缴纳社保才能入户？

深圳公司员工是否需要缴纳社保才能入户?

深圳是一个经济发达的城市，许多人选择在深圳工作和生活。根据规定，申请深圳户籍需要满足一定的条件。其中一个是社保缴纳。那么，深圳公司员工是否需要缴纳社保才能入户呢？本文将为您解答。

根据深圳市公安局户政管理局的规定，入户申请人需要符合一定的纳税条件。申请人需要在最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人，或最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人等。这意味着，如果员工的公司符合以上条件，员工无需自己缴纳社保，即可满足入户条件。

但并不是所有员工都能轻松满足这些条件。一般来说，只有高层管理人员和企业主才能够满足条件。对于普通员工来说，即使工作单位符合纳税条件，员工本身也需要缴纳社保才能满足入户条件。

因此，对于大部分员工来说，缴纳社保确实是入户的必要条件之一。但这也并不意味着员工需要自己承担全部的社保费用。在深圳，公司和员工是共同缴纳社保费用的。根据深圳市社会保险条例，职工个人应按月缴纳基本养老保险费、医疗保险费和失业保险费。单位应按月缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费和失业保险费。

因此，员工入户不是全然需要自己承担社保费用的，只需按规定共同缴纳即可。此外，入户还需满足一系列其他条件。申请人年龄不超过50周岁，需要提供所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明等。

需要注意的是，如果员工不满足以上的条件，就只能选择积分入户。但是积分入户系统暂未开放，只能先积分100分以上之后等待系统开放。而且，申请人数众多，超出指标的申请人将会按照积分高低排队。如果需要办理落户可以联系深圳安家保，收费参考代办深户一般收费标准是1800-2000元之间，户政中心除了工本费不收取其他费用。

总之，深圳公司员工在入户之前需要缴纳社保。如果工作单位符合纳税条件，员工本身只需按规定共同缴纳社保费用即可。如果不满足条件，只能选择等待积分入户系统开放后再进行申请。