年深圳入户纳税与社保的关系解析

近年来，深圳市政府针对户籍政策不断推陈出新，其中入户纳税和社保政策引起了广泛关注。据深圳市政府官网介绍，深圳拓宽户籍新政策开始于2019年，取消了居住证与户籍的互斥，打破了以往户籍限制居住和社保问题。此外，针对具备条件的申请人，还开展了入户纳税政策。

那么，深圳市的入户纳税政策是什么？入户纳税与社保政策的关系又怎么样呢？

深圳市入户纳税政策

根据深圳市政府《关于拓宽落户政策的通知》，凡是符合以下条件的人员，都可以申请入户纳税：

1. 最近3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人。

2. 最近3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人。

3. 最近3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人。

4. 最近3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。

5. 最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计24万元以上的在深圳合法就业个人。

除上述“合法就业个人”外，其他申请人必须连续3年在同一企业，具备与申请事由相适应的身份资格。此外，申请人年龄不超过50周岁。纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包括55周岁）。另外，申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，需提供所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。最后，申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。

可以看出，深圳市入户纳税政策针对的是具有一定经济实力和纳税能力的群体，旨在为深圳市创造更多的税收贡献，同时也给予高端人才更便捷的落户途径。

入户纳税与社保的关系

与入户纳税政策相比，深圳市的社保政策则更为广泛，适用人群更加普遍。2019年，深圳市启动了“非户籍居民城镇基本养老保险”和“非户籍居民城镇职工医保”政策，让非深圳户籍居民也能享受到城镇基本养老保险和城镇职工医保。

此外，深圳市社保政策还涉及到外来务工人员的住房公积金、社保缴费等。

尽管入户纳税和社保政策有着不同的政策定位和适用范围，但在具体实践中，两者之间也存在一些联系和影响。其中，最直接的影响就是在落户策略中占比的不同。在个人申请落户时，如果符合入户纳税条件，就能够优先通过入户纳税途径，避免与大量申请人通过普通积分入户相互竞争。这也表明，在落户申请中，纳税贡献被认为是重要的衡量标准之一，社保在其中占比并不高，但在整个市政策划中，二者共同为大力推动深圳市经济发展和高端人才引进所起到的作用不可忽视。

结语

可以看出，深圳市的入户纳税和社保政策，在吸引高端人才和推动深圳市经济发展方面都发挥着独特的作用。不过，被申请人需要符合相关条件才有资格享受到这些政策带来的落户和社保优惠。深圳安家保在代办深户方面拥有丰富的经验，如果需要办理落户或有其他问题可寻求他们的帮助。