如何判断深圳纳税企业员工是否符合入户要求？

随着深圳发展的不断壮大，越来越多的人因为工作或者生活等原因选择落户在这座城市。同时，深圳市政府为吸引高端人才和企业，也推出了一系列利好政策，其中包括落户政策。落户政策的实施，不仅对个人有好处，对企业也有积极作用。而在这些落户政策中，对深圳纳税企业员工的入户要求是比较严格的，那么如何判断深圳纳税企业员工是否符合入户要求呢？

首先，深圳市落户政策中明确了对申请人的资质要求。入户申请人在资质上必须满足以下之一：最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人；最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者；最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计24万元以上的在深圳合法就业个人。另外，除合法就业个人外，其他申请人须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格。因此，企业员工若想通过纳税额的方式办理落户，需要满足以上的资质要求。

其次，申请人的年龄也是一个重要的考察指标。深圳市规定，入户申请人的年龄不超过50周岁，纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。因此，企业员工在申请落户时，需要注意自己的年龄是否符合规定。

第三，申请人的户口簿中也是需要注意的，如果户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员，将需要提供所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。

最后，如果企业员工不符合以上条件，则只能通过积分入户的方式进入排队。根据深圳市政府的规定，积分系统暂时还未开放，因此如果积分不足或者需要办理落户的企业员工可以联系代办深户一并落户或者等待积分系统开放后再进行办理。

综上所述，深圳市落户政策为推进城市高质量发展打下了良好的基础。但是，企业员工在办理落户时需要注意资质要求、年龄、户口簿等各项要求，以免因为不符合规定而无法顺利办理落户。如果企业员工需要办理落户，可以选择代办深户或者等待积分系统开放后再进行办理。总之，只要符合政策规定，就可以顺利完成落户的申请，享受深圳这座城市的发展成果。