自从深圳开始推行人才新政以来，吸引了越来越多的新企业主来到这座城市投资创业。如今，在深圳创业的新企业主必须认真履行社会保险缴纳义务，以确保获得相关待遇。那么，新企业主该如何缴纳社会保险费并获得相关待遇呢？
首先，新企业主需要了解自己的社保缴纳基数。社保缴纳基数是指企业和个人缴纳社会保险费所参照的标准。在深圳，社保缴纳基数一般是按照上一年度月均工资来确定的。新企业主需要在自己工商注册后的一个月内到当地社保部门进行登记，登记时需要提供公司的工商注册、税务登记、组织机构代码证等相关证件。
然后，新企业主需要缴纳社保费。深圳的社保费包括五险一金，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社保费的金额由企业和个人共同缴纳，比例由当地政府根据实际情况确定。目前，深圳的社保费比例为企业缴纳20%个人缴纳8%。值得注意的是，新企业主在第一年可以享受社保减免政策，具体政策可咨询当地社保部门或相关机构。
最后，新企业主可以获得社保相关待遇。按照相关规定，新企业主需要至少连续缴纳社保费满一年才能享受养老、医疗、失业等社保福利待遇。在享受社保待遇时，新企业主需要注意自己的权益，及时向社保部门提出申请，并按时缴纳社保费，以确保自己的权益不受侵害。
总之，作为新企业主，缴纳社保费是必备的，也是保障个人权益的重要途径。深圳社保政策不断完善，企业主们需要及时了解最新政策，并在当地社保部门认真履行相关义务。如果您不满足落户条件，也可以咨询当地代办深户机构，以便为您提供相关服务。通过认真履行社保缴纳义务，新企业主可以充分享受深圳这座城市的优质公共服务和良好发展环境。