深圳是中国改革开放的前沿城市，在过去几十年中，深圳经济发展迅速，成为全国经济实力排名前列的城市之一。因此，深圳的户籍政策一直备受关注。最近，深圳罗湖区出台了新的入户政策，这一政策重点关注纳税贡献和年龄条件，进一步优化了深圳的人才引进机制。
首先，新政策明确了入户的纳税条件。在这个政策中，连续纳税额超过一定标准的企业法定代表人、个人独资企业所有人和自然人股东、个体工商户经营者以及在深圳合法就业个人都有资格申请落户深圳。这一规定的出台，直接导致了落户申请的人才引进机制的变化，政策的重点从过往的学历、工作经验和加分项等其它因素向贡献度转变。
其次，新政策对于求职年龄和纳税倍数也做了重要调整。根据新的落户政策，年龄不超过50岁的人才可以根据纳税贡献获得入户资格。如果纳税额超过规定倍数，年龄条件可以放宽至55岁以下。这项政策变化为深圳市吸引更多年轻人才，缓解落户政策与年龄问题之间的矛盾。
然而，新的罗湖入户政策仍然有一部分的人群无法满足上述条件。对于这些人群，目前深圳市政府正在逐步开发积分入户机制，并且新政策排除了以前的“地域优先”等因素，而是更加看重落户者对社会的贡献。所以，即便申请人积分不够或者未达到新政策的条件，也要继续拥有申请的机会，并且等待政策变化。
综上所述，新的深圳罗湖入户政策重点考虑了人才的纳税贡献和年龄等因素，深圳市政府通过给予更多的社会贡献者和高贡献年轻人才更多的机会来吸引他们来深圳发展。相信这些政策变化会进一步增加深圳人才引进的成功率。