深圳纳税积分入户的优缺点有哪些？

深圳纳税积分入户政策自推出以来，备受社会关注。这项政策可以说在一定程度上优化了深圳的人才流动和落户机制，也引起了一些争议和质疑。本文将从优点和缺点两个方面来探讨一下深圳纳税积分入户政策。

优点

1.优化深圳人才落户机制，打破传统的户口限制，吸引更多的人才来深圳创业、就业、生活。户籍制度一直被视为我国劳动力市场的最大障碍之一，而纳税积分入户政策的出台，打破了城市户口的限制，让更多的人才有机会来到深圳发展。

2.提高纳税意识和自觉性，推动财政税收收入的增长。纳税积分入户政策要求申请人必须满足一定的纳税额，这反过来将激发人们纳税的积极性。同时，更多的人才涌入深圳，也将带动深圳的经济发展，增加财政税收的收入。

3.促进城市社会治理体系建设。深圳积分入户政策的出台，有利于加强对城市社会治理的管理。申请入户的人员必须符合一定的身份条件和年龄要求，同时纳税额超过规定的一倍以上，也可以放宽申请人年龄要求。这样可以更好地管理城市基层社会治理，提高城市的文明程度。

4.增加申请人落户成功的机会和效率。传统的深圳户口申请过程通常需要很长时间来完成，而且存在不少的不确定性。而纳税积分制度则将申请人数量限制在一定的范围内，达到了资源优化配置的目的，同时也缩短了申请时间，提高了申请人的落户效率。

缺点

1.申请门槛高，不少人难以达到积分入户的要求。深圳纳税积分入户政策给予纳税人员的优惠，但是对于一些年轻、创业的人才来说，还是有一定的难度。因此，政策实际上并不适用于所有人才。

2.容易被误解和滥用。纳税积分入户政策的出台，引起了一些争议和质疑。一些人利用这种机会来收取高额的代办费用，进行诈骗等行为。这也将使得该政策的信誉受到影响，让符合条件的人才感到不公平。

3.容易引起社会不满和矛盾。深圳纳税积分入户政策在引入的同时，也会造成人才流动的较大波动，这也可能会对当地的就业和社会秩序带来一定的压力。如果不能与其他相关政策相配合，就有可能引起社会的不满和矛盾。

结论

综上所述，深圳纳税积分入户政策从某些方面来看是一项十分优秀的政策，它能够推动深圳人才的流动和就业，也能为深圳的税收收入提供更好的保障。但是，这项政策也存在一定的缺点和局限性，需要在政策的实施过程中做出相应的调整和优化。只有这样，才能使得深圳人才积极投身到深圳的发展中。