深圳入户粤港澳人员如何缴纳社会保险？

深圳是一座充满机遇的城市，吸引了大量来自粤港澳地区的人员前往发展。对于这些入户的人员来说，社会保险的问题是需要了解和解决的。那么，深圳入户的粤港澳人员如何缴纳社会保险呢？以下是一些相关的内容。

一、符合入户条件

首先，要想缴纳社会保险，就需要符合深圳市户籍管理局规定的入户条件。具体来说，以下是需要满足的条件：

（一）身份和纳税条件须符合以下之一：

1.最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人。

2.最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人。

3.最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。

4.最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计24万元以上的在深圳合法就业个人。

除合法就业个人外，其他申请人须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格。

（二）年龄不超过50周岁。纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。

（三）申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，需提供所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。

（四）无参加国家禁止的组织或活动的记录。

如果不满足以上条件，就只能通过积分入户的方式来落户。然而，积分入户的系统目前还未开放，需要先积攒一定的积分，等待系统的开放。如果积分不足或者需要办理落户手续，可以咨询相关服务机构，例如代办深户等。

二、申请社会保险

对于符合入户条件的人员来说，可以申请深圳市社会保险。具体来说，以下是需要进行的步骤：

1.联系单位

入户后，需要联系所在的单位，核实并确认员工的社会保险信息。公司负责人需要向社保办申报，提供员工的个人基本信息和工作信息。

2.缴纳社保费用

在确认了员工的社保信息之后，需要进行缴纳社会保险费用的步骤。具体的缴纳方式和标准，可以根据员工的具体情况来进行选择。

需要注意的是，在参保过程中，一定要按时足额缴纳社会保险费用，避免出现逾期等问题。

三、总结

总体来说，深圳市对于入户人员的社会保险管控比较严格，只有符合指定条件的人员才能进行缴纳社保费用。因此，在入户之前，需要提前了解和核实自己的资格条件，避免出现不必要的麻烦。

希望本文能够对即将入户深圳的粤港澳人员有所帮助，也相信未来深圳将会继续向更高的层次发展，为更多的人们提供更好的发展机遇。