深圳纳税人子女随迁政策是否适用于异地未就业毕业生？

深圳作为中国改革开放的窗口城市，一直以来都是中国企业发展的重要场所之一，拥有大量的优秀人才。然而，由于户籍和就业政策的限制，很多优秀的毕业生无法在深圳落户和就业。为此，深圳提出了一项针对纳税人子女的随迁政策，为深圳的发展和人才引进做出了积极的贡献。

然而，这项政策是否适用于未就业的异地毕业生是一个值得探讨的问题。根据政策的规定，申请人需要具备一定的纳税条件，包括个人纳税、企业纳税等。因此，对于未就业的毕业生，他们很难满足申请条件，难以享受到此项政策的实惠。

除此之外，申请人年龄不超过50周岁，纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下。这也限制了一些有经验或资历的劳动者的申请，他们的年龄很可能已经超过了政策规定的上限。这种限制无疑会影响到深圳优秀人才的引进和留存。

另外，政策中还规定，申请人需要符合身份资格和申请事由相适应的条件，这也限制了一些具有特殊经历和条件的人才的申请。比如，在深圳有着成功创业经验的留学生，他们很难证明自己有足够的纳税额，也很难符合其他身份条件。

总体来说，深圳纳税人子女随迁政策虽然对于部分有条件的优秀毕业生和人才具有积极的引进作用，却也存在一些限制和局限性。政策制定者应当审时度势，考虑到不同人才的需求，制定出更加包容和灵活的政策。同时，政策执行者应当严格按照政策规定，做到公正、透明，提高政策的可操作性和可行性。

在此，也提醒大家，如果不满足以上条件的，可以考虑其他途径。如现在流行的积分落户政策，虽然积分系统暂未开放，但可以先积分100或者以上之后等待系统开放，新政策是超过按分数排队。同时，也可以选择联系深圳安家保等权威机构进行办理服务。