深圳市政府自2019年1月1日起发布新的落户政策，将纳税标准提高至最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人，并且在其他三个条件中也有类似提高的情况。此举的实际效果与影响是否如预期，是否对企业产生影响？本文将从以下几个方面进行分析和解读。
一、落户政策对企业是否具有吸引力？
对于符合新政策的企业来讲，此次深圳的新落户政策确实具有很大的吸引力。由于深圳市国家税务局实质上是与深圳市公安局协办合作的，因此此次新政策反映了深圳市特别经济区内扶持大企业、吸引优秀人才、加强各项纳税工作的决心。符合政策的企业及其管理层可通过此次新政策获得明确的权限和机会，在享受深圳市的各种纳税优惠政策的同时，还可以获得安定的居住权限和权限。
二、新政策是否会对企业产生直接的成本和财务压力？
当企业其法定代表人或负责人申请落户时，企业其自身税务缴纳预算和业绩可能会对落户成功产生影响。此次政策要求企业法定代表人或负责人必须在最近三年的税务纳税额达到300万元以上，这样的要求对于普通中小企业确实有一定的财务压力。因此，如果企业有意让其管理层获得落户政策的优惠，则其自身的财务会面临很大的挑战。
三、新政策是否会对企业的管理层带来操作上的不便？
新政策规定企业负责人原则上需要是同一家企业的，这意味着企业无法轻松汰换并重新招募管理层人员。这对于企业获得落户政策的意图将会影响其管理层的人员流动和招募。此外，落户新政策还要求申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人不是在党政机关事业单位工作人员，这对于企业党委工作和人员发展管理也存在一定的限制。
四、如何应对新政策的影响？
对于深圳落户新政策的影响，企业需在办理新成本的同时积极应对，这包括：
1.合理规划企业税务预算。企业要明确自身的税务缴纳预算计划，并合理安排纳税计划和招募管理层人员的流程。
2.积极开展落户前的调研及前期准备。企业其须尽早了解落户政策的细节和原则，并及时准备相关的证明文件。
3.在落户政策中寻找盈利机会。企业可在落户政策中寻找机遇，例如研究和开拓新的市场和商业合作机会，以获取潜在的新收入。
总的来说，深圳市新的落户政策对企业来说具有引人注目的吸引力。但是，企业也需要认真评估自身的实际情况，合理规划税务预算，并在办理落户手续时积极准备。只有这样，落户政策才会成为企业的利器，而不是财务成本和行政负担。