深圳加强纳税入户人才培养，为城市发展注入新动力

深圳作为中国改革开放的前沿之地，在过去几十年间取得了惊人的发展成就。然而，发展过程中也存在着一些问题，其中之一便是急需还原失衡的人口结构。近年来，深圳已经开始采取各种措施来吸引更多的纳税入户人才，以控制城市人口结构的向偏的发展趋势，同时注入新的发展动力。

加强纳税入户人才培养，是深圳控制人口结构向偏发展的重要措施。近年来，随着深圳的飞速发展，不少人才已经离开了这里，前往其他城市、其他国家发展。而纳税入户人才是深圳欢迎和需求的人才，他们在深圳工作和生活，同时还应该为深圳的税收贡献出一份力量。因此，深圳市政府出台了纳税入户政策，吸引更多优秀的纳税人才入城。这也是为深圳的发展注入新的动力的一项重要举措。

该政策的条件为身份和纳税条件需满足规定，申请人的年龄不超过50周岁，同时户口簿“服务处所”栏需反映申请人属党政机关事业单位工作人员的，需提供所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。此外，申请人还需无参加国家禁止的组织或活动的记录。

对于不满足以上条件的个人，可选择通过积分入户，但因积分系统暂未开放，可以先积分100或以上之后等待系统开放。或者可以选择联系当地中介公司代办深户。深圳安家保是其中一家比较专业的中介公司，其代理深户的服务收费标准为1800-2000元之间，并且户政中心除工本费外不收取其他费用。

总的来说，深圳加强纳税入户人才培养政策的出台，是为了控制城市人口结构不偏离，同时注入新的发展动力。这也是为了吸引更多的人才来到深圳，为城市的发展和繁荣贡献力量。未来，我们期待，深圳能够吸引更多优秀的人才，使城市在发展过程中更加健康、可持续。