深圳企业社保缴纳标准介绍

深圳企业社保缴纳标准介绍

作为中国的改革开放先锋城市，深圳已然成为经济与技术发展的排头兵，吸引无数的人才留在这座城市。近些年来，随着城市建设水平、社会保障水平的不断提高，深圳的吸引力也不断增强。许多有野心和实力的企业在这座城市扎根并发展壮大。企业也应当为员工缴纳社保，而深圳的企业社保缴纳标准引起了广泛的关注。

根据最新的政策规定，深圳企业的社保缴纳标准与企业的纳税情况有关。企业的法定代表人或负责人、个人独资企业所有人、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人、个体工商户经营者以及在深圳合法就业个人等人员可以享有优惠政策，其他人员则可以通过积分入户或者选择其他方式解决。以下是深圳企业社保缴纳标准的具体介绍。

一、缴费标准

深圳企业的社保缴纳标准包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等几个方面。每个员工的缴纳费用不同，具体缴纳标准如下：

1. 基本养老保险：个人和企业的缴纳比例均为8%，其中个人缴纳4%，企业缴纳4%。

2. 基本医疗保险：个人和企业的缴纳比例均为2%，其中个人缴纳1%，企业缴纳1%。如果企业想给员工购买商业保险，则需要额外为员工进行购买。

3. 工伤保险：企业按照员工工资的0.5%缴纳。

4. 失业保险：企业按照员工工资的1%缴纳。

5. 生育保险：企业按照员工工资的0.8%缴纳。

相比于一些其他城市，深圳的社保缴纳比例较为合理，人性化。我们要知道，养老保险的缴存比例分别为个人和企业各为4%，远低于一些城市的缴存比例。这也说明深圳政府倾听了企业和员工的意见，并且在政策层面做出了更合理的决策。

二、优惠政策

除了上述的缴纳标准以外，深圳还为企业法定代表人或负责人、个人独资企业所有人、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人、个体工商户经营者以及在深圳合法就业个人等人员准备了一些优惠政策:

1. 具体纳税金额在100万元到300万元的企业的负责人，将可以获得当年度退还2%的社保缴存金额。

2. 具体纳税金额300万元以上的企业的负责人，可以获得当年度免除社保费用的资格。

3. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者，可以享受减免生育保险费、工伤保险费、失业保险费和基本医疗保险费等社会保险费用的政策。

4. 最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计24万元以上的在深圳合法就业个人，可以享受减免生育保险费、工伤保险费、失业保险费和基本医疗保险费等社会保险费用的政策。

这些优惠政策不仅可以帮忙减轻企业负担，也能够让员工更好地享受社会保障。

三、积分入户解决

如果不满足优惠政策的申请条件，想要在深圳落户，此时可以选择进行积分入户。深圳的积分入户制度被称为"中国最严格的入户制度"，可以以学历、年龄、工作经验、工资收入等因素为标准，算出每个申请者的综合积分，并根据积分高低来排队审批。

然而，深圳积分入户的条件相对严格，很多人并不能满足。如果您需要积分入户或者办理落户，可以联系深圳安家保。深圳安家保是深圳地区的一家专业做出入境事宜的服务机构，可以为申请者提供安家、安心、放心的服务。

四、结语

社保是员工基本的保障之一，也是企业对员工的负责和关爱之举。深圳的缴纳标准比较合理，也给予了一些优惠政策。企业可以利用这些政策来吸引和留住更多的优秀人才。无论是申请优惠政策、还是办理落户，我们都需要寻找专业的机构来协助我们，深圳安家保能够做到这一点。我们相信，通过大家的共同努力，深圳这座城市的未来会更加美好。