深圳人才引进新政策：落户有虚假信息将纳入黑名单

近日，深圳市人才引进新政策正式实施，该政策对于深圳市的发展和吸引人才有着积极的意义。其中，最受关注的莫过于“落户有虚假信息将纳入黑名单”的规定。

对于这一规定，有一部分人士表示赞同，认为这种做法能有效地规范申请落户的行为，并防止人员信息造假。同时，也能够保障人才落户的公平性和透明性。

然而，也有一部分人士对此表示担忧，担心在贯彻落户政策的实践中，由于信息统计和审核的不准确性或主观性导致一些符合落户条件的申请者被纳入黑名单。因此，在政策实施过程中，政府应该采取有效的措施，切实保障落户申请者的利益和权益。

除此之外，深圳市人才引进新政策还规定了一些其他条件。首先是身份和纳税条件，需要在最近连续三个纳税年度内累计纳税额达到一定数额的企业法定代表人或负责人、个人独资企业所有人，以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计达到一定数额的有限责任公司自然人股东和合伙企业出资人、个体工商户经营者、在深圳合法就业的个人。

此外，申请人的年龄不超过50周岁，纳税额超过规定1倍以上的可以放宽至55周岁以下。申请人户口簿“服务处所”栏反映属党政机关事业单位工作人员的，需要提供所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。同时，申请人不能有参加国家禁止的组织或活动的记录。

如果不满足以上条件，申请者就只能利用积分入户政策。该政策暂未对外开放，可以在积分系统开放后，先积分一定值数以上后以此按分数排队。如果积分不够或者需要办理落户业务，可以联系代办深户，根据代办深户收费标准办理。

总的来说，深圳市人才引进新政策的实施，无疑给深圳的发展和人才吸引提供了非常重要的保障和支撑。希望政府能够在实际操作中细致入微、灵活运用，确保政策落实的公正性和严谨性，同时也保护好每一位申请落户人员的合法权益。