深圳企业纳税入户和社保公积金的缴纳

深圳企业纳税入户和社保公积金缴纳是日常生活和企业经营中的两个重要环节，也是必须遵守的法律义务。在此，我们将介绍深圳企业纳税入户和社保公积金缴纳的相关内容，帮助大家更好地了解和遵守相关规定。

一、深圳企业纳税入户

深圳企业纳税入户是指在深圳市范围内的企业在纳税额达到一定标准后，可以在深圳市落户。这是一项优惠政策，旨在吸引更多的企业和人才来到深圳，为深圳的经济发展和社会建设做出贡献。

根据相关规定，满足以下任一条件的企业法定代表人或负责人、个人独资企业所有人、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人、个体工商户经营者和在深圳合法就业个人，可以申请深圳企业纳税入户：

1. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人。

2. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人。

3. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。

4. 最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计24万元以上的在深圳合法就业个人。

除合法就业个人外，其他申请人须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格。

此外，申请人的年龄不超过50周岁，纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，需提供所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。申请人还不能有参加国家禁止的组织或活动的记录。

二、深圳社保公积金缴纳

深圳居民基本养老保险、医疗保险和失业保险，以及住房公积金都是社保公积金的范畴。这些保险和公积金是国家为保障公民的基本生活和福利而设立的，而深圳市政府也要求企业和个人必须缴纳社保公积金。

对此，深圳市实行“大人物、小民生”政策，将社会保险基金和住房公积金缴费进一步降低。其中医疗保险、养老保险和失业保险的缴费比率分别为10%、8%和2%，用人单位和职工按比例分担；住房公积金的缴费比率为5%，用人单位和职工各自缴纳一半。

对于入职新员工，用人单位需要在其入职后30日内为其申请社会保险。新员工首次参保时，需要提交有效身份证件、申报缴费基数等相关材料，完成社保和住房公积金的申报和缴纳。对于已经参保的员工，企业需要根据每月实际工资来缴纳社保和公积金。

值得注意的是，企业需要严格遵守国家和深圳市相关规定，确保按时缴纳社保和公积金。如果企业拖欠或违规缴纳社保和公积金，将面临一定的处罚和法律责任。同时，对于员工来说，及时查看和了解自己的社保和公积金缴纳情况，确保自己的权益受到保障。

三、结语

深圳企业纳税入户和社保公积金缴纳是非常重要的法律义务，也是企业和个人必须遵守的规定。企业和个人必须认真履行自己的义务，按照相关规定及时完成缴纳和申报等工作。只有这样，才能为深圳的经济发展和社会建设做出积极的贡献。