深圳入户公司的跨境人员纳税政策规定

深圳作为中国经济特区和改革开放的重要窗口城市，吸引了大量的国内外人才前来发展。为进一步优化深圳的人才政策，深圳市政府发布了新的跨境人员纳税政策规定，以吸引更多高素质的人才前来深圳发展，同时也能加强深圳的税收管理制度。

首先，对于想要通过入户方式在深圳落户的申请人来说，必须符合一定的身份和纳税条件。其中，最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人，最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人，最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者，以及最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计24万元以上的在深圳合法就业个人，都可以申请落户深圳。

除了合法就业个人外，其他申请人必须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格；年龄不超过50周岁，纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）；户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，需要收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。此外，申请人必须无参加国家禁止的组织或活动的记录。

如果不满足以上条件的申请人只能通过积分入户，但积分系统目前还没有开放。根据新政策，积分系统开放后，申请人可以先积分100或以上之后等待系统开放，新政策是超过按分数排队。如果积分不够或者需要办理落户，可以联系深圳安家保。

总之，深圳市政府的跨境人员纳税政策规定旨在吸引更多的高素质人才选择在深圳发展。虽然新政策对申请人的身份和纳税条件提出了一定的要求，但这也表明深圳市政府希望落户深圳的人才必须具备一定的实力和贡献，并且以此来引导申请人更好地融入深圳的社会经济发展。