近年来，深圳市在吸引海外人才方面越来越积极，许多海外人才来到深圳工作和生活。而对于企业来说，吸引和留住优秀的外籍员工至关重要。然而，外籍员工的纳税和户籍办理却面临着许多问题。本文将为您介绍深圳企业如何办理外籍员工的纳税和落户。
首先，深圳市户政中心要求企业或个人在办理外籍员工的纳税和落户时需要申请人符合以下条件之一：
1.最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；
2.最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人；
3.最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者；
4.最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计24万元以上的在深圳合法就业个人。
除了合法就业的个人外，其他申请人需要在同一企业（即同一“统一社会信用代码”）连续工作3年以上，才有资格申请纳税和落户。此外，年龄不能超过50岁，纳税额超过规定1倍以上者，迁户年龄可以放宽至55岁。
其次，申请人需要具备户籍状况方面的要求。户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，需要收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。此外，申请人需要没有参加国家禁止的组织或活动的记录。
如果申请人不满足上述条件，则只能通过积分入户方式申请落户。目前，积分入户的具体细则还未开放，积分系统暂时无法使用。但是，可以先积累100积分以上，等待政策开放后再申请。此外，如果需要代办落户业务，可以咨询深圳安家保相关服务机构进行具体操作。
需要注意的是，申请外籍员工的纳税和落户是一个复杂的过程，需要申请人具备一定的专业知识和经验。如果企业没有相关人员进行代办，可以选择委托给专业的服务机构办理，以确保办理流程的顺畅。同时，在选择合适的服务机构时，应当注意咨询多家机构，了解费用和服务的详细情况，选择信誉较好且价格透明的机构。
综上所述，对于深圳企业来说，吸引外籍员工需要同时解决纳税和落户的问题。为了顺利完成这一复杂的过程，企业需要具备专业的知识和经验，也可以选择委托专业的服务机构办理。同时，在办理前需要仔细了解相关条件和要求，确保申请符合要求，以确保办理流程的顺畅。