深圳紧俏人才政策：个税入户门槛大降

深圳紧俏人才政策：个税入户门槛大降

在城市的发展过程中，人才始终是一个关键因素。深圳作为一座年轻的移民城市，多年来依托创新驱动发展战略，在经济领域取得了巨大的成就。同时，深圳也在加快人才引进和培养方面进行了全方位的探索和创新，其中“个税入户”政策是近年来备受瞩目的亮点之一。

个税入户政策，即通过缴纳一定额度的个人所得税，使得符合条件的人才可以获得深圳户口。今年4月初，深圳市人民政府发布了新的个税入户政策，对入户门槛进行了大幅度降低，全面释放深圳的“人才红利”。

符合以下条件的人员均可申请

首先，申请人在纳税方面须符合以下之一：最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东，合伙企业出资（合伙）人；最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者；最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计24万元以上的在深圳合法就业个人。

除了合法就业个人外，其他申请人须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格。

其次，申请人年龄不超过50周岁（纳税额超过规定1倍以上的，则年龄可放宽至55周岁以下，不包含55周岁）。

第三，申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，可收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。

第四，申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。

此外，如果不满足以上条件的，就只能通过积分入户，积分系统暂时还不开放，可以先积分100或以上之后等待系统开放，新政策是超过按分数排队。积分不够或者需要办理落户的，可以联系深圳安家保咨询有关信息。

门槛大幅降低，个税入户政策加速释放深圳“人才红利”

相对以往要求申请人在几万元以上的个人所得税水平，新政策调低了门槛，申请人纳税额的累计值由之前的几万元，变成了最低的24万元。这一门槛降低措施，是为了吸引更多的高素质人才加入深圳，同时也符合深圳高科技产业人才的实际情况。

除了门槛大幅度降低以外，新政策还增加了对自主创业者的支持，个人独资企业所有人或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的自然人股东，以及合伙企业出资（合伙）人，均可享受政策的优惠，这一点也有利于鼓励创新和创业。

此外，随着中国经济的转型，人才的需求也发生了变化。目前，深圳正面临人才结构和供需的深刻变化，导致一些行业中仍有“紧缺人才”。而这个政策的实施，将有利于更多优秀的人才落户深圳，解决紧缺人才的短缺问题，同时也能促进深圳经济更健康地发展。

个税入户政策是深圳市政府在优化人才落户政策的过程中所做出的一次积极尝试。目前，随着大湾区建设的推进和人才政策的不断完善，深圳正在逐渐成为全球范围内的“人才聚集地”。