深圳取消纳税入户政策，是否会导致企业和人才外流？

深圳取消纳税入户政策，是否会导致企业和人才外流？

2021年3月23日，深圳市政府发布通知，取消纳税入户政策，改为按照人才引进和积分入户相结合的方式。这一政策的出台，引发了各界的热议。有人担心，取消纳税入户政策将会导致企业和人才外流，从而对深圳的经济和社会发展造成不利影响。那么，深圳取消纳税入户政策是否会引发企业和人才外流呢？

首先，纳税入户政策的实施，从某种程度上促进了深圳企业的发展。根据以往的纳税入户政策规定，未来3年内纳税额达到一定标准的企业法人或个体工商户，可以直接办理深圳户籍。这一政策是吸引外来企业和人才来深圳的重要手段。据统计，仅2019年，纳税入户政策带来的税收收入已超过450亿元。这一政策的取消，将使得企业必须通过其他途径才能引进和留住优秀人才，给企业发展带来新的挑战。

其次，实施人才引进和积分入户政策，能够更加精准地吸引和留住高素质的人才。人才是企业的核心竞争力，而且也是深圳经济快速发展的重要基石。相比较传统的纳税入户政策，人才引进和积分入户政策更加注重人才的素质和能力。除了常规的学历和工作经验条件之外，这一政策还设置了创新能力、行业背景等多个方面评分，从而更加科学、全面地评估申请人的综合实力。这将更好地保障深圳人才队伍的建设，使得深圳能够继续在创新和发展方面保持领先地位。

最后，深圳在取消纳税入户政策后，还推出了积分入户的政策。据了解，积分系统将以“分数排队”的形式，对外来人才进行筛选。笔者认为，这一政策能够更加公平公正地选拔优秀人才，同时避免了过去纳税入户政策可能导致的“有钱就行”的问题。为了帮助有需要的申请人，深圳市政府还与多家企业签订合作协议，推出专业服务，提供积分入户申请、材料准备、面试辅导等全程指导服务。

综上所述，相比较纳税入户政策，人才引进和积分入户政策更加符合深圳的发展需要，同时更加科学、全面地选拔和评估申请人。一方面，这一政策能够吸引和留住高素质人才，注入新的发展动力；另一方面，这个政策也能够更加公平、公正地选拔和培养人才，助力深圳可持续发展。总之，深圳市政府在取消纳税入户政策的同时，有计划地推出一系列以人才引进和积分入户为主的政策，使得深圳能够更加适应新时代的发展需要，持续保持领先地位。