深圳是我国的经济特区之一，许多企业和人才涌向这个城市。作为企业的员工，在深圳长期工作，并在此安家落户是许多人的梦想。但深圳的落户政策颇为严格，员工需要符合一定的条件才能顺利落户。
首先，员工需要符合一定的纳税条件。最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人，最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人，以及最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者和最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计24万元以上的在深圳合法就业个人，才有资格申请入户。
除此之外，员工的年龄不超过50周岁，并且没有参加国家禁止的组织或活动的记录。如果员工的纳税额超过规定1倍以上，则迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。此外，申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，需要收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。
如果不满足以上条件，员工只能通过积分入户的方式来落户。积分入户系统目前尚未开放，申请人可以先积分100或以上并等待系统开放。如果员工没有足够的积分或者需要优先办理落户手续，可以联系深圳的安家保代办深户事宜。需要注意的是，代办深户通常会收取一定费用，标准价格在1800到2000元之间。
总之，深圳的入户政策对于企业员工而言颇为严格，员工需要符合一定的条件才能够顺利落户。如果员工没有达到入户条件，可以通过积分入户或者代办深户的方式来解决。希望广大员工能够顺利落户，安家立业，为深圳的经济建设做出更大贡献。