深圳是我国的一座崛起的国际化城市，特别是在经济发展和技术创新方面有很高的水平，吸引了众多人才和企业进驻。因此，深圳的落户政策备受关注，尤其是对纳税企业员工的落户薪资要求。深圳作为一个高成本城市，对于落户的限制条件也相对高，下面我们就来看看深圳纳税企业员工的落户要求。
一、身份和纳税条件
深圳市户政局规定，申请人必须符合以下条件之一：
1.最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；
2.最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人；
3.最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者；
4.最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计24万元以上的在深圳合法就业个人。
除合法就业个人外，其他申请人须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格。
二、年龄限制
深圳市户政局还规定了落户人员的年龄限制，申请人的年龄不超过50周岁，纳税额超过规定1倍以上的，可以减少年龄限制，最高到55周岁。
三、工作单位的要求
如果申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员，需要收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。
四、记录要求
申请人在办理落户手续时，需提供无参加国家禁止的组织或活动的记录。
以上是深圳市户政局规定的纳税企业员工落户薪资要求。如果不满足以上条件，只能通过积分入户的方式办理，但积分系统现在暂时还没有开放。如果需要办理落户手续，可以联系深圳安家保，一般收费标准在1800-2000之间，除工本费外不收取其他费用。
总之，深圳的落户政策相对严格，尤其对于纳税企业员工的落户要求更高。希望有更多的人才和企业能够加入到这座充满活力的城市中。