深圳是我国发展最为迅猛的城市之一，不仅是全球科技创新中心，还是全国税收大市。近年来，随着城市发展的加速，深圳的落户政策也发生了很大的变化，为有纳税贡献的人士提供更为便捷的服务。
然而，一直以来，社会上都存在着一种理解：在深圳落户可以降低个人所在公司的财税负担。那么，深圳落户是否对纳税人所在公司有影响呢？下面，本文将从纳税、扶持和管理三个方面来进行分析：
一、纳税
深圳市落户政策明确要求纳税人必须在最近连续三个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人，或在60万元以上的个人独资企业所有人，或者以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的自然人股东、合伙企业出资（合伙）人等纳税条件之一，才能落户深圳。因此，落户深圳对纳税人所在公司必须产生税收贡献，落户本身并不意味着税收减免或免税。
从公司角度来看，雇佣在深圳的员工要比外地人员多交纳10%的社保，从而增加了企业的成本。此外，公司还需要支付员工的住房津贴、交通费用等，以保证员工在深圳的正常工作生活。因此，落户深圳对于企业来说，其实并没有任何税收或成本上的优惠。
二、扶持
深圳有很多扶持政策，如为有创新能力的科技型企业和高新技术企业提供税收优惠政策等。这些政策并不是针对个人而是整个企业或产业。落户深圳只能为个人提供更为便捷的生活服务，比如子女入学和医疗保障等方面的扶持，对企业本身并没有任何实质性的扶持。
三、管理
在深圳落户，要求申请人必须符合相关要求，如纳税、年龄、服务处所、无不良记录等，对于加强城市管理具有重要意义。落户政策的执行，同时也是为了防范社会越级人口流入现象，维护城市的安全和稳定。对于纳税人所在公司而言，落户实质上并不能对其所产生任何影响，落户政策不是凭空创造的，而是经过认真考虑和审核的。
综上，落户深圳并不会对纳税人所在公司带来不利影响。不仅个人需要符合相关条件，而且企业本身需要具有纳税能力和合规经营，才能获得政策上的优惠。对于积极纳税的企业和个人来说，落户深圳将为其未来的发展提供更多的机会和便利，同时也是为深圳这座城市的未来发展注入了更多活力和动力。