深圳是中国改革开放后发展最为迅速的城市之一，吸引了大量的外来人口前来就业和生活。为满足企业员工与其家属的落户需求，深圳市政府制定了一系列的政策，明确了申请落户的条件和流程。本文将重点介绍深圳企业员工落户的条件。
首先，申请人必须具备相应的身份和纳税条件，其纳税额应满足以下之一：最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人；最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者；最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计24万元以上的在深圳合法就业个人。需要注意的是，除合法就业个人外，其他申请人须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格。
其次，申请人的年龄不得超过50周岁。如果其纳税额超过规定1倍以上，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。这意味着，年龄虽然是一个限制条件，但是能够在一定程度上被纳税额所弥补。
第三，在申请落户时，申请人的户口簿“服务处所”栏必须反映其属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员。如果不符合此条件，需要变更户口簿“服务处所”信息。如果申请人的户口在深圳但是所在单位在其他地方，则需要提供非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。
最后，申请人必须没有参加过国家禁止的组织或者活动，否则将不符合条件。
总之，以上就是深圳企业员工落户的基本条件。如果不符合以上条件，则只能通过积分入户来解决问题。可以在积分系统开放之前先进行积分，也可以联系代办深户的机构进行办理。值得注意的是，代办深户一般收费标准是1800-2000之间，户政中心除了工本费不收取其他费用。