深圳落户纳税与人才引进有何不同之处

深圳是中国改革开放的重要窗口城市之一，自改革开放以来一直以来人才引进和经济发展较为密切相关。随着深圳市的不断发展，落户和纳税成为了重要的考量指标。

首先，深圳的落户政策是与纳税条件相关的。根据最新的规定，最近连续三个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人、最近连续三个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人、最近连续三个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者、和最近连续三个纳税年度内依法缴纳个人所得税累计24万元以上的在深圳合法就业个人，可通过落户审批。因此，纳税与落户是相关的，纳税额成了政府部门衡量落户人才的一个重要指标。

其次，深圳市政府同时也在大力引进各类优秀人才。对于各类具有专业技能、创新意识和团队管理能力的高层次人才，深圳市实行“一事一议”的人才引进政策，可以根据引进人才的需要和实际情况个性化制定引进奖励计划，并在政策落地之后实时调整。这种灵活的政策体现了深圳市对于人才的重视，同时也在落实“引才与破壁相结合”战略。

总得来说，深圳市的落户和人才引进政策密不可分。纳税数额是政府部门衡量落户人才重要的指标之一，同时深圳市对于各类人才的奖励政策也大力鼓励了人才引进。作为新一线城市，深圳市在人才战略方面需要不断挖掘与创新，以吸引更多高层次人才扎根深圳，助力深圳实现城市化与高质量发展。