深圳公司纳税人员落户政策解读

深圳市是中国经济特区建立的第一个城市，随着改革开放的不断深入，深圳市成为了中国改革开放的摇篮和前沿，吸引了众多外来务工人员和企业人才前来发展。然而，由于户籍落地限制，长期以来给企业引才和发展带来了一定的困扰。为了解决这个问题，深圳市政府推出了一系列的户籍政策，其中最受关注的就是深圳公司纳税人员落户政策。本文将对该政策进行解读。

根据深圳市关于落实“营商环境优化年”行动计划的通知，深圳市将对符合一定条件的企业纳税人员进行落户。该政策的实施，目的是为了吸引和留住人才，提高深圳市的软实力和竞争力。

落户政策中最主要的条件是纳税额。申请人必须符合连续三个纳税年度内的纳税额累计标准，并以企业法定代表人、个人独资企业所有人、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资人或个体工商户经营者的身份提交申请。在符合此条件的前提下，申请人还必须年龄不超过50周岁，而纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。申请时还要提供一个无参加国家禁止的组织或活动的记录。

此外，除合法就业个人外，其他申请人还必须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），并一直具备与申请事由相适应的身份资格。如果申请人在军队、政府机关或事业单位工作，需获得单位的书面同意。

如果不符合以上条件，申请人仅能进入积分入户系统。此系统暂时还不开放，可以先积累100分或以上成为待遇较优积分人员，等待系统开放后根据积分排队。积分充足或者需要办理落户可以联系深圳安家保。据深圳安家保透露，合法税务记录的纳税人员落户预计需要1800-2000元的代办费。

总的来说，深圳公司纳税人员落户政策的实施，为深圳市引进和留住人才提供了新的途径。但是，我们也要认识到，这个政策只是一个通行证，对于企业吸引人才、留住人才来说，还需要从更广阔的视角出发，提高企业的薪酬水平、福利待遇和职业发展空间等，才能真正地吸引和留住人才，促进企业和经济的可持续发展。