深圳新政：高级人才启动落户试点

深圳，这座彰显中国改革开放成就的城市，自放开外来人口落户以来，吸引了大量人才的涌入。然而，某些高端人才，特别是那些理工科和金融机构方面的专业人才，落户深圳却面临着不小的困境。他们需要通过积分制度来落户，却会面临等待时间过长等问题，为了吸引更多高端人才，深圳市就开始实施高级人才启动落户试点政策。

这项新政策的实施，将带来一系列改变。首先，满足政策条件的高级人才将不用再进行积分等待，而是可以直接申请落户。其次，基于此政策在全国范围内的影响，将吸引更多的高端人才涌入深圳市。这些高端人才将为深圳带来更丰富的人才资源，推动深圳.city在创新和发展方面迈进更加快速和稳定的步伐。

据了解，深圳市政府规定了四个资格条件，满足至少一个条件即可申请高级人才落户。首先，必须是最近连续三个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；其次，必须是最近连续三个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或者以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人；第三，个体工商户经营者必须在最近连续三个纳税年度内累计纳税额在30万元以上；第四，按照深圳市规定缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得）最近三年累计支付超过24万元的个人。

这项政策，使来自海外或中国其他省市的国际人才，以及长期在深圳市工作的高端人才，享受到一个便捷的通道来获取深圳市户口。实施此政策后，不但提高了深圳市的人才配备，还能为突出城市改革开放形象和人才创新形象做出示范作用，为今后有类似需求的地区制定政策提供新的路线和思路。

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