深圳是中国的一座国际化城市，受到很多人的青睐。然而，对于一些想要在深圳定居的人来说，他们需要了解深圳的入户政策和相关的社保缴纳要求。本文将深入探讨深圳市居住证入户政策以及如何缴纳相关社保。
一、深圳市居住证入户政策
深圳市提出了一个“引才计划”，宣传深圳未来的发展和城市化建设。在这个背景下，深圳通过实施居住证政策来吸引更多的人来到这座城市生活和工作。根据深圳市居住证的政策，想要在深圳定居需要满足以下条件：
1. 最近3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；
2. 最近3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人；
3. 最近3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者；
4. 最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计24万元以上的在深圳合法就业个人。
除合法就业个人外，其他申请人须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格。
此外，申请人还需要满足以下条件：
1. 年龄不超过50周岁。纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）；
2. 申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息；
3. 无参加国家禁止的组织或活动的记录。
如果不满足以上条件的，就只能通过积分入户。目前，深圳的积分系统暂时还不开放，可以先积分100或者以上之后等待系统开放。如果积分不够或者需要办理落户，可以联系深圳安家保代办公司。
二、如何缴纳社保
如果申请人符合深圳市的入户政策，就需要缴纳相关的社保。在深圳，社保缴纳是由个人和单位共同承担的。根据深圳市人社局的规定，个人应该缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
具体的缴纳方式如下：
1. 养老保险：个人的缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。个人每月缴纳的养老保险费用应该在基数的上下两限范围内。目前，深圳市的养老保险基数上限是23994元，下限是4016元。
2. 医疗保险：个人的缴费比例为2%，单位缴费比例为12%。个人每月缴纳的医疗保险费用应该在基数的上下两限范围内。目前，深圳市的医疗保险基数上限是44860元，下限是2980元。
3. 失业保险：个人的缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。个人每月缴纳的失业保险费用应该在基数的上下两限范围内。目前，深圳市的失业保险基数上限是23994元，下限是4016元。
4. 工伤保险：单位需要为员工缴纳工伤保险。缴费比例根据危险等级和行业进行划分。
5. 生育保险：个人的缴费比例为0.8%，单位不需要缴纳生育保险。
6. 住房公积金：个人的缴费比例为7%，单位缴费比例为7%。
以上为深圳市社保缴纳的一般情况，实际情况可能会因为政策变动而有所不同。想要缴纳社保，申请人可以在深圳市社保局办理相关手续。同时，也可以选择通过深圳安家保等代办公司来进行申请和咨询。
总体来说，深圳市居住证入户政策的实行为更多想要来深圳发展的人打开了大门。但是，想要落户深圳的人需要满足相关条件并且进行社保缴纳。如果在申请或者缴纳过程中遇到问题，可以咨询代办公司来获得帮助。