深圳是一座充满机会和创新的城市，也是中国改革开放的窗口城市之一，因此吸引了大量的人才涌向这座城市。然而，深圳现在面临人才短缺的问题，这对城市的发展构成了极大的阻碍。为了解决这一问题，深圳市政府实施了企业纳税积分入户政策，让更多的人才落户深圳，加快城市的发展。
首先，什么是企业纳税积分入户政策？这是深圳市政府为了吸引更多的高素质人才来到深圳而制定的政策。企业纳税积分入户政策指的是在深圳市纳税额达到一定标准的企业法定代表人、个人独资企业所有人以及有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人等可以按照一定积分制度来申请办理深圳市户籍。这一政策有效地吸引了大量的高素质人才来到深圳，为城市的发展注入了新的动力。
然而，企业纳税积分入户政策是否能够缓解深圳的人才短缺问题呢？这个问题很大程度上依赖于政策的执行情况。从政策制定和目前的执行情况来看，企业纳税积分入户政策能够在一定程度上缓解深圳的人才短缺问题。具体地说，这一政策可以吸引更多的人才来到深圳，让他们享受到更好的工作和生活条件，从而促进深圳经济的发展。此外，对于企业来说，企业纳税积分入户政策也可以为他们引进更多的优秀人才提供更多的渠道和平台，为企业的发展提供强有力的支持。
然而，尽管企业纳税积分入户政策吸引了大量的人才来到深圳，但是这一政策仍然存在一些问题和挑战。首先，这个政策的执行标准较为严格，对于申请人的资质要求较高，对于许多有潜力的人才来说非常不公平。其次，这个政策所吸引的人才数量是有限的，这还不能完全满足深圳的人才需求。最后，积分入户还需要积攒一定的积分才能落户深圳，这个过程比较漫长，对于急需在深圳定居的人来说，会带来困难和不便。
总体来说，企业纳税积分入户政策是一个切实可行的措施，可以帮助缓解深圳的人才短缺问题。同时也需要政府继续完善这一政策，扩大政策的受益范围和数量，加强政策的宣传和推广等措施来吸引更多的高素质人才来到深圳。更重要的是，加大对于人才的培养、支持和保护力度，从而为深圳的发展提供源源不断的动力。