深圳纳税落户能否享受公积金等社保福利

随着深圳城市的不断发展，越来越多的人选择来到这座城市工作和生活。然而，对于一些人来说，落户深圳并不是一件容易的事情。最近，深圳市政府发布新政策，旨在吸引更多的人才和企业来到深圳，并提高落户门槛。其中最引人关注的就是纳税落户政策。今天，我们就来详细介绍一下深圳纳税落户政策能否享受公积金等社保福利。

深圳市政府规定，符合以下条件之一的申请人可申请落户深圳：

1. 最近连续三个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人。

2. 最近连续三个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人。

3. 最近连续三个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。

4. 最近连续三个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计24万元以上的在深圳合法就业个人。

落户深圳的申请人还需要满足以下条件：

1. 年龄不超过50周岁。纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。

2. 申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。

3. 无参加国家禁止的组织或活动的记录。

如果申请人符合以上条件，就可以在深圳市户政中心办理落户手续。然而，申请人需要注意的是，纳税落户并不意味着申请人可以立即拥有深圳户口。一旦落户成功，申请人需要在深圳市稳定工作满5年后才可以办理深圳户口。在这个期间，申请人只能享受落户政策中规定的福利待遇。

那么，对于成功落户深圳的申请人，是否能够享受公积金等社保福利呢？

首先，要明确的是，公积金和社保福利是由申请人所在的单位或个人缴纳的。因此，只有在深圳正式就业并缴纳社保和公积金的申请人才能享受这些福利。

其次，对于纳税落户但还未正式就业的申请人，也可以享受某些社保福利。例如，申请人可以申请购买住房公积金，以便在以后深圳落户后使用。另外，一些优惠政策可能也适用于纳税落户申请人，如住房补贴等。

最后，需要指出的是，如果申请人在落户后仍然没有在深圳找到工作，或者没有缴纳公积金和社保，那么他们仍然不能享受这些福利待遇。

综上所述，对于成功落户深圳的申请人，其是否能够享受公积金等社保福利，取决于其是否在深圳正式就业并缴纳了社保和公积金。对于纳税落户但还未正式就业的申请人，也可以享受某些社保福利，但并不包括所有福利。因此，对于任何落户深圳的人来说，找到一份稳定的工作仍然是最为重要的事情。