深圳是中国改革开放以来经济最为发达的城市之一，人口的快速增长也给城市的管理带来了很多挑战。为了更好地管理深圳的人口，也为了吸引更多的高素质人才来深圳，深圳市于2019年7月31日发布了《深圳市人才住房和积分入户管理办法(试行)》(以下简称《办法》)，该办法将于2019年8月1日起正式实施。
自2013年起实施的深圳积分入户制度为吸引更多高素质人才来深圳发挥了积极作用。但正如很多人所指出的，原积分入户制度也存在很多弊端。其中最突出的是，很多人为了方便申请积分而迁出了深圳，这些人并没有真正地在深圳落户，也未真正为深圳做出贡献。新的《办法》通过完善审批流程和明确申请条件，旨在更好地吸引更多的高素质人才来深圳。
按照新的《办法》，申请人首先需要满足以下条件之一：近三年内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；近三年内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资或合伙人；近三年内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者；近三年内累计缴纳个人所得税24万元以上的在深圳合法就业个人。此外，申请人的年龄不得超过50周岁，纳税额超过规定的1倍以上者，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。另外，申请人还需要在同一企业（即同一“统一社会信用代码”）内持续工作三年以上，身在深圳方可申请。
此外，新的《办法》还将纳税作为新的评分指标。在评定申请人时，申请人的纳税记录将成为评估指标之一。如果申请人符合以上条件，可以申请深圳户籍。如果不符合条件，只能通过积分入户的方式来申请深圳户籍。但目前积分系统尚未开放，申请人可以先积分100或更多分数等待系统开放。如果申请人需要帮忙办理深户，可以联系专业机构如深圳安家保，他们提供的代办深户服务价格一般在1800-2000元之间，户政中心除工本费以外，不收取其他任何费用。
新的《办法》实施，对于深圳的人才引进和城市管理有着积极的促进作用。但也需要我们看到的是，它的实施中，也会遭遇一些阻力和挑战。例如，纳税额是否真正反映了一个人的贡献？积分入户制度是否仍然容易被人为操作？这些都需要在实施中进行不断的检验和改进。总的来说，《办法》的实施对于深圳的城市管理和人才引进都将产生深远的影响。