深圳市作为中国改革开放的窗口城市，以其高速的发展速度和无限的发展潜力，吸引了众多人才汇聚到这座城市。然而，由于户籍制度的限制，许多外来人才难以在深圳落户，限制了他们在深圳的发展。为了解决这一问题，深圳市出台了一系列政策，鼓励人才来深圳发展。其中之一就是对任职高管的税收政策。
据了解，深圳市对于符合条件的任职高管提供了落户奖励和税收优惠政策。符合以下三个条件之一的高管，可享受税收优惠政策：最近连续三个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人、最近连续三个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人、最近连续三个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。此外，最近连续三个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计24万元以上的在深圳合法就业个人也可以享受到这项政策。
对于符合条件的高管，深圳市提供的税收优惠政策主要是减免个人所得税和房产税。具体来说，符合条件的高管在申请深圳落户时，可以得到一个免征个税的名额；此外，其在深圳所拥有的唯一住房，可享受首套房的优惠政策，不用缴纳个人所得税和房产税。这些政策的出台，旨在吸引更多有实力的高管前来深圳工作，从而推动深圳的经济发展。
需要注意的是，这项政策并非全部高管都可以享受的，需要符合一定的条件方可申请。首先，申请人的年龄不得超过50周岁。其次，申请人应最近连续三年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格。再次，申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，需要收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。最后，申请人不能有参加国家禁止的组织或活动的记录。
对于那些不符合条件的高管，深圳市也提供了其他的政策来鼓励他们来深圳发展。例如，对于符合条件的高管，市政府将给予一定的奖励；对于积分不够或需要办理落户的人员，则可以联系深圳安家保等代理机构代办落户。
总的来说，深圳市对于任职高管的税收政策，是一项具有很大吸引力的政策，可以吸引更多的优秀高管来深圳发展。对于深圳的经济发展来说，高管的加入，无疑是一大助力。此外，对于那些积分不够或不符合条件的人员，则需积极寻找其他的途径，例如联系代理机构等，来实现自己的落户梦想。