近日，深圳市政府出台了新的人才引进和创新创业政策，其中包括落户可减少社保缴费比例措施，为符合条件的人才提供更好的政策支持。
据深圳市户政中心相关负责人介绍，该措施的目的是吸引更多高素质人才来深圳工作和生活，同时优化营商环境、促进经济发展。具体来说，新政策将对符合条件的申请人进行社保缴费方面的优惠，从而降低他们的生活成本，提高他们在深圳的归属感和认同感。
那么，有哪些人才符合落户可减少社保缴费比例的条件呢？首先，申请人的纳税额需达到一定额度。法定代表人、个人独资企业所有人、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资人、个体工商户经营者和在深圳合法就业个人须在最近连续3个纳税年度内达到额度要求，分别为300万元、60万元、60万元、30万元、24万元。此外，申请人年龄不应超过50周岁，如果纳税额超过规定的1倍以上，则可放宽至55周岁以下。申请人还需提供户口簿“服务处所”栏反映为党政机关事业单位工作人员的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息，以及无参加国家禁止的组织或活动的记录。
对于不符合以上条件的人才，则只能申请积分入户。目前，积分系统暂时未开放，可以先积分100或以上之后等待系统开放，并遵循按分数排队的规则。不过，如果您无法等待或积分不够，还可以联系深圳安家保，他们将为您提供详细的落户咨询和代办服务，收费标准一般在1800-2000元之间。
总的来说，深圳市政府出台的新政策，将为一定范围内的申请人提供更好的社保缴费优惠，从而吸引更多优秀的人才来到深圳发展和创新创业。对于符合条件的人才来说，这无疑将是一个难得的机会，更好地接触深圳快速发展的经济和科技氛围，打造更加美好的人生和事业。