深圳留学生找工作难，如何做可以提高成功率？有哪些留学生常见的求职误区？

深圳是一座充满机遇的城市，也是海外留学生的理想去处。然而，随着深圳经济的飞速发展和越来越多的留学生涌入，留学生找工作的难度也越来越大。这篇文章将探讨留学生在深圳找工作的困难，以及如何提高成功率以及避免常见的求职误区。

一、留学生找工作的困难

据报道，深圳是中国最富裕的城市之一，也是经济最发达的城市之一。然而，在拥有如此多机遇的城市里，留学生找工作却相当困难。留学生返乡求职的情况非常普遍，不少人经历了漫长的求职历程仍未找到合适的工作。

最主要的原因是竞争激烈。在深圳，本地人口众多，同时也吸引了众多外地和境外留学生前来发展事业。因此，留学生的求职竞争非常激烈，无论是本科生还是研究生。另外，对于留学生而言，他们可能没有相关的工作经验，并不能很好地融入中国的市场环境和文化。

二、如何提高成功率

1.寻找实习机会：实习是为留学生找工作打通渠道的重要方式。通过实习，留学生可以积累宝贵的企业经验和技能，并为未来的工作做打算。此外，实习也是留学生展示自己能力和吸引雇主的重要途径。在实习期间，留学生可以认真工作，展现自己的能力和才华。

2.利用校友网络：校友网络是留学生扩大人脉关系的重要渠道。留学生可以通过校友会或者行业协会等组织，建立校友网络，与优秀的企业家、学者和专家建立联系。这些人对留学生的求职尤其感兴趣，可以为他们提供良好的机会和职业建议。

3.提高语言水平：语言水平是留学生在深圳工作的一个重要因素。留学生需要具备流利的汉语和英语沟通技能，并能够用英语进行商务谈判等。此外，如果留学生掌握了其他语言，例如阿拉伯语、日语或法语等，将会给他们的求职带来更多的机会。

4.维护自己的社交媒体: 现在众多的企业招聘渠道都是通过社交媒体招聘，所以留学生需要维护好自己的社交媒体，如Linkedin和微博，从而更好地利用这个渠道。

三、留学生常见的求职误区

在留学生找工作过程中，常见的求职误区有以下几点：

1.只注重专业背景，缺少其他实践经验：留学生经常只注重自己的专业背景，认为这是最重要的因素，而忽略了其他方面的经验。在找工作时，一定要展示自己的实践经验，包括在学校或社会组织中参加的活动、实习经验等。

2.语言和文化方面的不足：由于语言和文化方面的差异，留学生可能难以适应中国的工作环境，许多留学生往往过于乐观，认为自己可以很快适应，但却发现自己面临了困难。因此，留学生在求职时要充分考虑语言和文化方面的实际情况。

3.过于依赖熟人关系：熟人关系在中国的社会中有很大的作用，但留学生不应过于依赖这种关系。留学生在深圳找工作时应该努力扩展人脉关系，不仅仅局限于自己的熟人网，而是扩大自己的社交圈子。

4.不重视简历和面试表现：简历和面试是求职中非常重要的两个方面。留学生的简历应该突出自己的特长和能力，并结合岗位要求进行调整。在面试过程中，留学生应该展现自己的自信和个性，同时灵活应对面试官的提问。

总之，留学生在深圳找工作并不是易如反掌，但通过上述方面的努力和避免常见的求职误区，留学生可以提高自己的成功率，并找到满意的工作。