留学生在深圳上海落户后如何在当地找工作？用人单位招聘留学生的条件与规定

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（三）留学生如何在深圳找工作

1.利用校友或同学关系

留学生可以利用自己以前在国外的时候建立的校友或同学关系来寻找工作机会，询问有没有在深圳工作的同学或者校友介绍一些公司或职位信息，同时可以关注一些海归人才招聘平台或社群，获取更多信息。

2.招聘网站或App

留学生可以在一些招聘网站或App上寻找适合的职位，如智联招聘、前程无忧、拉钩等。在网站或App上注册个人信息、投递简历、参加官方招聘活动等，增加被发现的机会。

3.人才市场或招聘会

深圳有很多人才市场或招聘会，留学生可以去现场咨询、面试、投递简历等，这是一个相对有效的方式，可以直接面对招聘单位的HR或招聘代表，增加面试机会。

4.猎头公司

猎头公司是为有特定职业需求的企业寻找匹配人选的专业机构，留学生可以适当发送个人简历到一些猎头公司，让其帮忙寻找合适的职位。

（四）用人单位招聘留学生的条件与规定

1.具有留学经历和海外学位

用人单位在招聘留学生时会更加倾向于具有留学经历和海外学位的候选人，因为留学生更具有国际化视野和跨文化交流能力。

2.语言能力要求高

留学生应该具备优秀的英语口语和写作能力，同时如果具备其他外语水平也是一种优势，这对于跨国公司或者涉及到国外业务的机构是非常重要的。

3.能力与经验要符合职位要求

用人单位在招聘留学生时会十分关注其个人能力和经验是否符合职位要求，因为留学生的学术背景和实践经验并不一定与国内的职位要求完全一致。

4.身份、签证等是否合法

用人单位在招聘留学生时需要核实其身份、签证等是否合法，因此留学生应该保证合法留学、合法落户和签证等一系列手续的合规性。

总之，留学生在深圳落户后要积极适应当地的工作环境和就业市场，利用各种资源和渠道寻找适合自己的职位，同时要符合用人单位的要求和规定。