深圳在职人才入户积分标准提高，申请难度增加？

近日，深圳市政府公布了2023年新的入户政策。此次政策的实施，对在职人才入户条件进行了升级和调整，使得申请难度增加。

此次政策的核心在于，采用了一套详细的积分算法，来计算每个申请者的入户资格。具体来说，按照政策规定，申请者可以根据学历、社保、纳税、职称和技能等方面进行积分。其中，学历和职称是评价入户者能力的两个重要方面，而社保和纳税则是反映个人稳定就业和综合收入水平的因素。

除了学历和职称之外，年龄也是政策中考虑的重要因素。根据政策规定，50岁以上的申请者不予引进，而45周岁以上的申请者也不会获得加分。此外，申请者的发明专利、技能等方面也能够为其加分，这说明政府支持创新和知识型人才的发展。

此外，政策中还规定了具体的申请流程。首先需要准备好一系列材料，包括户口本首页、身份证、毕业证、结婚证或离婚证、公司营业执照等。接着，需要进行资格测评和体检，通过后才可以提交申请。最后，需要办理准迁证、迁移证以及最终的落户手续。

总的来说，此次政策的实施确实会给在深圳的申请者带来更大的难度和挑战。但这也意味着政府更加注重在职人才和高端人才的引进，并且希望获得更有竞争力的人才资源。对于想要在深圳落户的人群来说，需要认真研究政策条款，积极提升自身能力和积分，以此获得更好的入户机会。