深圳作为中国最具活力的城市之一，一直以来都受到了全国各地人才的青睐。为了更好地吸引人才，深圳提出了许多政策，其中最重要的之一就是积分入户政策。这一政策主要是根据个人在多个领域的积分来评判其是否符合深圳市入户标准，如果达到标准，就可以在深圳买房、工作、生活，享受深圳这个城市的优质资源。
接下来，本文将分析深圳积分入户政策的优点和缺点。
优点：
首先，深圳的入户政策主要是依据多重维度的积分体系，对来深申请人员的优秀特质进行评判，使得市场竞争更为公平、有序。不同领域的积分比例也体现了深圳“人才第一”的理念，同时也让申请人员在各个方面的着力点更加明确。
其次，深圳的积分入户政策将人才开展的知识技能、科学研究、商业创新等综合评估，有着非常高的针对性。这种针对性与综合性的优势，可以真正保证来深申请人员的实际贡献能够被充分体现和重视，而非单纯依赖学历和经验的匹配度。从而真正实现“有才而得其所用”。
第三，深圳的入户政策还注重了到深创业和在深贡献的照料。对于想要在深创业或在深工作的人员，入户政策可以算是顺风顺水。通过这些政策，来深的人员可以在深圳找到一个平台，将自己的梦想化为现实。
缺点：
首先，深圳的入户政策对于一些人来说，积分过于严格。比如，对于年龄大于等于50周岁的人员，是不予引进的。这种年龄限制，有时对于那些在高级领域取得了大量成就的人来说，可能并不公正。
其次，即使是本科生或硕士研究生，如果没有全日制本科学位或硕士学位，也只能获得少量积分，并不具备优势地位。这种规定可能会影响到大量人才的入选。而且，也可能导致一些人才因技能上的一些差距，无法被市场所接受，与地区中的其他人才产生巨大的差异。
综上所述，深圳市作为全球最具活力的城市之一之一，深圳的“人才第一”方针不断深入人心。积分入户政策以其综合的评估体系和高度的针对性，在吸引全国各地和海外人才方面发挥了巨大作用。但是还有一些政策不足之处，例如年龄限制、学历要求等，对于那些在某些方面表现突出的申请人员可能有所限制。希望在深圳的入户政策中，更好地综合考虑每个人的实际情况，并且评估人才的标准更为全面、公正。