自2023年1月1日起，深圳市将对非户籍居民实行年积分制度入户政策。这一政策的出台，是为了更好地引进人才，促进深圳的经济和社会发展，同时也为非户籍居民提供更多的发展机会。
按照新政策，非户籍居民可以通过积累年度积分来满足入户条件。具体的积分算法如上文所述。其中，个人职称和技能积分可以让很多技术人才受益，毕竟深圳技术人才愈发稀缺，各大企业为招聘优秀技能人才提供了更多的方案。
由此可见，这一政策对深圳人才政策有一定的补充作用。对于身在深圳的非户籍居民来说，通过参与社会公益、缴纳社保、纳税等途径，可以额外获得积分，提高入户的几率。
根据政策发布后的各种问询数据，政策执行前，有很多非户籍居民纷纷选择了离深可能已有几年的老家，或者外省外市发展。但是，实际上，新政策发布后，在进入“江湖”的和谐号上，近10年来人力资源局新增的各项人才引进政策的频率是越来越高的。到2035年深圳将建设成为世界一流城市，目前已经束起袖子，加油冲刺——而各类支持政策和优惠措施越来越精细、体系化。
此外，从整体层面来看，由于新政策的实行，深圳的人口将呈现逐步增长的趋势。预计在未来的几年里，深圳将会引进大量的高素质人才，这将为深圳的经济和社会发展注入新的活力。
总的来说，深圳年积分制度入户政策的出台，是深圳引进人才、促进社会经济发展的一个重要的举措。这一政策将为广大非户籍居民提供更好的发展机会，也将为深圳的未来发展注入新的动力。