社保及个人和公司缴纳比例分别是多少？

住房缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。

每个城市的基数都不一样，把基数带入计算即可 。

例子

上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。 个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。 住房单位、个人各按7%缴纳。

以深圳为例来说：

非深户：个人8%，公司10% 医疗多为农民工医疗，公司缴全部费用。

深户：养老 个人8%，公司11% 医保个人2%，公司5% -- 是根据公司情况5%---20%自选的，基本是个人和公司一样，5%，20%

扩展资料

社会（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会的主要项目包括养老、医疗、失业、工伤、生育。

社会计划由举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会税（费）形成社会，在满足一定条件的情况下，被人可从获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，财政给予补贴并承担终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会待遇。

企业为员工在异地缴纳的社保和如何处理？

异地工作社保处理方式： 一、1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老手册》及其《单位职工养老缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老手册》、《养老个人账户减员表》等相关手续交还于你。 2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老手册》、《养老个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。 3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的关系就续接清楚了； 二、的处理方式是：在离职的时候不能提取，但可以转移到你原来的工作单位的。