公司入深户后离职

户口是深圳公司的集体户口，离职后公司要把户口迁出？

你是公司的集体户口，深圳人才中心是不会再接收你的户口。解决方案：1、你可以把户口迁至你亲友房产上面2、挂至现在公司集体户口上3、和前公司领导谈，问是否可以再放一段时间，让他们给你一段时间处理这事情，并且要出他们首页复印件加盖他们公司章（相当是首页很重要）4、若亲友无房产现在公司也无集体户口，那就拿着前公司给你的盖章首页和你个人页，不去管他，他们是无权消你户的，多只是让把你户口迁至而已。（虽然有点无赖做法，实属没办法）

深圳户口现在是在公司的集体户上。请问，如果离职了，应该怎么办?留在原公司的集体户上会有什么影响？

你只能跟公司协商，果如牵扯到集体户口，一般公司都会要求在一个期限内转走，因为有集体户籍的公司单位集体户籍比较紧张。

至于档案社保这个可以跟户籍分开。档案和社保在你离职后，如果自己找到公司可以直接转过去，如果没有也只能暂时跟离职前的公司协商把档案和社保继续保留在原公司统一管理的地方，但是费用要自己全费。也可以自己提出档案和社保自己转到人才中心自己上。

这事没有什么铭文规定的。你离开职位了，肯定是要迁走你的户籍，你的户籍名额公司还会给别人用，户籍名额可是比你自己交档案管理费交社保值钱多了。

所以你只能跟公司协商

1户籍是否可以保留，如不能保留能存放多久。（一般都是有期限的，方便你调回原籍或者短时间内找到可以接受户籍的公司）。如果过了保留期，你也未能找到接受你户籍的公司，那么人事会通知你提户籍，你只能把户籍迁回原来你籍贯地。

2公司是否同意你档案和社保继续留在原公司，如果可留在原公司存档费和社保是需要自己交多少。如果公司不在保留，你只能自己转到社保中心，人才中心。新公司都会接受你档案和社保的这个肯定没有问题。户籍还是得你自己解决。

深户离职后社保怎么办？

1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会关系转移手续。

　　 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2、 养老是累计的可以中断缴纳

3、医疗中断90天后重新计算