近年来，深圳市政府推出了一系列政策鼓励人才入户深圳，其中最具代表性的就是积分入户制度。该制度从2019年8月开始实施，标志着深圳迎来了一大批高层次人才的涌入。而在2023年，深圳政府又对积分入户制度进行了调整，进一步提高了入户门槛，进一步激发了人才抢购热情。
根据新政策，入户者可以通过以下途径获得积分：教育背景、个人纳税、社保、职称、技能、创新发明等。其中，最受关注的是教育背景，包括学历、学位以及毕业院校的等级，这是决定入户者积分的最主要因素。相对于旧政策，新政策提高了硕士学历有硕士学位之一的积分，增加了“双一流”院校/深圳所属高校毕业另加10分的规定，同时取消了硕士学历与硕士学位相加的积分方式。
此外，个人纳税、社保、职称、技能、创新发明等方面的积分条件也进行了相应的调整与提高。而相比于旧政策，新政策把入户的年龄限制降低到了45周岁以下，进一步扩大了入户人群。不难看出，深圳市政府此举旨在吸引更优秀的高层次人才前来深圳工作、生活和创业，进而促进城市的经济发展。
在新政策的推动下，深圳的入户门槛进一步提高，使得人才抢购的热情高涨。据悉，自2023年1月1日起，第一批新政策下积分入户申请就在第一时间启动了。当天，深圳市就收到了1.6万份申请，仅用了4天就达到了本次入户计划的总数。这场原本定位为“初试”的人才抢购，直接转变为了“复试”。
对于入户者而言，除了符合相应的条件外，顺利通过入户审核还需要具备相应的入户流程和材料。入户申请需要提供户口本、身份证、毕业证、结婚证/离婚证、公司营业执照等资料，而在资格测评和体检后，申请者还需进行准迁证、迁移证和落户等后续流程。整个过程繁琐，涉及的材料和细节也比较多，需要申请者耐心且细致地梳理和准备，以确保一次性通过审核。
综合来看，深圳市政府对此次积分入户调整的策略性、有效性得到了市民及专家的一致认可。新政策的实施，不仅缓解了深圳市场对高层次人才的需求短缺问题，还提高了城市的整体竞争力和吸引力。假以时日，相信这座城市一定会变得更加美好。