近年来，深圳市积极推进人才引进计划，加大引才力度，不断完善政策。其中，积分入户制度成为深圳新政策的一个重要组成部分。那么，深圳积分入户需要补缴社保吗？答案是肯定的。
根据深圳市人民政府官方网站公布的相关政策，《深圳市人才积分制度实施细则》明确规定，个人参加社会保险按月计算，缴纳6个月及以上，方可加分。社会保险纳入积分制度的范围包括城镇职工社会保险、城镇居民社会保险、新型农村社会养老保险等。其中，缴纳1年可以加3分，上限为45分。
此外，关于年龄的加分规则也需要注意。大于或等于50岁的不予引进，而大于等于45周岁且小于50周岁的不加分。年龄小于45周岁的，每减少1岁可增加0.5分，最高分值为10分。
除了社保和年龄的加分规则，深圳市人才积分制度实施细则还明确规定职称、技能、个人纳税等方面的积分加分标准。其中，职称积分是根据获得的职称等级来确定的，技能积分则是根据获得的职业资格或者在职业技术院校学习情况等来确定的。个人纳税方面，近三年个人纳税1万元起，每纳税1万积0.5分，以此累计。
总体而言，深圳入户积分制度是一个相对灵活的制度，可以根据自己的情况，采取针对性的措施来提高自己的积分。但必须注意补缴社保是必要的加分条件之一，并且在申请过程中要注意资料的完整性和准确性，以免影响申请结果。
综上所述，深圳积分入户需要补缴社保。市民在申请前应该认真阅读相关政策，准备好必要的资料，并注重加分项的积极开展，以达到申请成功的目的。