深圳近年来的快速崛起让许多人趋之若鹜，并且有更多的人想要在这座城市安家落户。深圳市政府也开放了更多的政策便利外来人才和在职人才的入户，积分入户便是其中之一。不同于其他城市的招才引智政策，深圳实行了全新的比较权威的积分制度，把引进人才定位得更加客观，公正。下面就分享一下关于积分入户的成功案例中社保占分比例都达到了多少的经验。
对于在深圳申请积分入户的申请者来说，最有力的分数来源代表可持续性的且最重要的，恐怕就是社保卡了。根据政策规定，社保卡可以获得最高45分额度，同时满足了劳动法规制度的保障要求。这一分数对申请者的积分总数影响较大，一些成功案例中有着45分的获得，占到了积分总额的1/4以上。
此外，除了社保积分外，学历资历方面的表现也是获得高额积分的重要标准之一。根据深圳市政府的规定，硕士毕业生的学分会获得较高分数，而其本科生可以获得90分~100分的分数。同时，技能与职称的方面的认证可以帮助申请者获得更多的积分，例如高级技术职称可以获得125分，副高级职称可以获得125分，同时发表发明专利也可以获得30分的额度。
此外，在年龄和纳税种方面表现优秀也能够使积分增加。个人纳税方面获得的分数只能算得上是额外的加分项，但对于若干积分的累加也有着相当的帮助作用。而对于年龄方面的要求则是小于45岁，并且每少一岁就会增加0.5分，这项高达10分的积分在长期的申请过程中也会发挥重要作用。
最后，需要注意的是，深圳入户政策具体的积分规则是随时在更新变化的，而政策透明度也相当高。因此，未来的积分分数规则变动频繁，各大企业在招才引智方面的策略所面临的挑战也将会越来越严峻。在这种情况下，想要在深圳落户的人最好了解当前市政府的积分制度，以及在所处行业和职位中能取得的其他任何额外积分的方式。