深圳作为中国改革开放的窗口城市，一直都吸引着来自全国各地的人才。然而，深圳的户籍政策长期以来一直让市民们感到头疼，很多优秀的人才流失至其他城市。近年来，深圳积分入户政策的实施为这一问题带来了变化。现在，许多市民有了更多机会和可能成为深圳的居民。本篇文章将分别从优点和缺点两个方面深入分析深圳积分入户的特点以及它对于市民们的影响。
优点
1. 人才吸引力上升。积分入户政策可以从不同角度刺激人才搬迁。通过对学历、职称和技能等方面给予分数，能够吸引更多的人才来到深圳，和社区发展相融合。
2. 需求与资源之间的衔接。深圳是一个富裕的城市，很多人才，特别是高技能人才逐渐成为这个城市发展的需求。而积分入户政策使得需求与观念、技能和其他资源有了一个很好的衔接。深圳对于不同领域的人才的需求，也都不同，积分入户政策为快速补充人才和资源提供了快速途径。
3. 减轻人口压力。自改革开放以来，深圳一直以来对人口的吸纳力很强，也因此受到了很多关注。积分入户政策可以让更多的人才入户深圳，适当缓解这一问题。
缺点
1. 人才竞争加剧。深圳的积分入户政策会让不少符合标准的人才都选择向深圳发展，特别是在一些人才需求量大、竞争更加激烈的行业，必需要过非常高的积分线。这会对符合条件的市民造成一定的竞争压力。
2. 公共资源面临更大的压力。 随着更多的人才来深圳，公共服务压力也会相应增加。各种设施或者政策的覆盖面可能会面临瓶颈制约，居民的学校教育、医疗保健、交通等方面面临着更多的挑战。
3. 人才简历的查核检查不充分。虽然积分入户政策对人才的标准还是比较高的，但是如何核验这些人才的背景及认证资料并且保证其客观、公正具有难度。而且，如何检查人才的本质和能力至今还是存在一定困难，如果审批不严谨，会导致某些不符合标准的人获得居住许可。
结论与影响
总体上，深圳积分入户政策为吸引和留住人才提供了一个新的途径，同时也能让更多的市民拥有属于自己的深圳户口。不过，仍需要注意政策在实践中的操作细节，以及日后人口增长压力和公共资源供给等问题。这意味着深圳将需要做出全面的规划，并在适当的时候调整和更新相关政策，以确保市民获得最好的体验和服务。