深圳是我国最年轻、最有活力、最富裕的城市之一，吸引了全球众多优秀的人才前往发展。为进一步提高深圳的整体科技创新能力和吸引更多高端人才，市政府于2023年出台了新一轮入户政策，新的政策将从2024年1月1日起实行，新政策的核心是“以人才为本、科技引领、创新驱动”，主要包括计划总数、条件要求和积分制度三个方面。
首先，计划总数。新政策确定深圳市2023年引进人才总计2.5万人，其中计划引进高端人才1万人，核心人才1.5万人，采用“双百计划”引进高端外籍人才，计划引进1000名；引进博士后5000名，优秀青年人才3000名，博士1500名，具有国际学术影响力的高端人才2000名。
其次，条件要求。根据新政策，符合条件的人才必须满足以下条件：年龄不超过50周岁，身体健康，无不良记录，同时从事符合深圳市战略发展的高端产业或领域的工作，且在深圳工作满一年以上，完税纪录良好。
重点是积分制度。新政策的积分制度共有13项，非常详细，以学历、职称、技能、年龄、税务、社保、发明专利等多项指标进行评分，最终按照积分排名来进行入户资格核定，详细分数如上所述。其中，政府鼓励人才回流和本土化务工，对“双一流”高校和深圳所属高校毕业自然可以额外获得10分的加分优惠。另外，社保和纳税这两项也是直接影响申请者积分的关键因素，社保1年积3分，最高上限是45分，而个人纳税也是按照一定规则进行累计积分。
深圳的入户流程比较繁琐，但基本上分为五个步骤，即准备材料、资格测评、体检、审批、领取落户证件。按照政策规定的条件进行严格评估，通过个人积分计算以及各项申请材料的审核，经过一定的审批程序便可以顺利拿到落户证件。
总而言之，新政策的出台，从积分制度的细节设计到政策执行流程的疏通畅通，都为申请者提供了一个更为公正、更为透明的入户申请机制，这种机制有助于吸引更多的优秀人才前来深圳，促进深圳本地的人才培养和科技创新，推动深圳更加快速地跻身国际舞台中心，实现城市发展与人才资源进行互动，相互促进，实现双赢的局面。