深圳是中国的特大城市之一，其经济、科技以及文化领域都处于国内领先地位。然而，由于深圳市户籍常年受到稀缺人口的大量流入，随着人口增长的加剧，深圳市对外引进人才的需求也越来越大，从而推出了新的政策，使得社保积分高达60分甚至更高，这对于深圳市户籍的入户申请者而言，是一个难得的好消息。
深圳市引进人才政策主要针对的是高学历、持证人才以及创新能力强、创业精神好的人才。具体来说，其实施的办法主要包括以下几个方面：
第一，学历积分。学历是人才引进主要的评估标准之一，最高可获得105分的学历积分，而且针对深圳市所属高校的“双一流”院校和深圳所属高校毕业的入户申请者，还有额外的加分附加值。
第二，社保积分。社保积分具体计算方式是：每年交纳社保可以加3分，上限是45分。这一项主要是对于持续在深圳工作并有一定稳定收入的入户申请者来说，非常有利。
第三，年龄积分。对于35岁以下的入户申请者来说，可以获得0.5分的加分，最多可以获得10分。而且，对于50岁及以上的申请者，将不再被引进。
第四，个人纳税积分。对于具有一定经济实力的人才引进申请者来说，每纳税1万元就可获得0.5分的加分，不过最高限额是30分。
第五，职称和技能积分。职称和技能在人才引进中也是非常重要的评估指标。其中，中级专业技术职称可获得80-100分，副高和正高职称可分别获得125分和135分。同时，持有高级技能职业资格证书也可获得70-125分的技能积分，不过必须要在深圳市紧缺工种（职业）目录中才能得到额外加分。
对于想要成为深圳市户籍申请者来说，需要准备的材料包括学历证书、身份证、户口本、结婚证、工作证明、随迁人身份证等等。另外，在提交申请的时候，需要进行详细资料的整理和上传，资料内存不得超过1M。
总的来说，深圳市新政策的实施无疑是对于高素质、高管层次的人才的极大吸引力，对于想要成为深圳市户籍申请者的人来说，积极把握机会，全面准备基本材料，提高自身综合素质，努力提高自身的社保积分，通过优秀的学习和努力工作，在深圳市的经济社会发展中，创造出自己的精彩篇章。