深圳作为新一线城市，一直以来都是人才辈出的城市，为吸引更多人才来深圳工作、生活，深圳积分入户政策推出后受到广泛关注。那么，深圳积分入户到底需要多少积分呢？
根据深圳市人民政府发布的《关于印发〈深圳市人才引进积分制度〉的通知》文件，2023年以后深圳的积分入户条件具体积分算法如下：
1、非全日制大专可以加60分；
2、非全日制本科可以加75分；
3、有全日制大专可以加70分；
4. 全日制本科无学位90分；
5. 全日制本科有学位100分；
6. 硕士学历或硕士学位之一105分；
7. 硕士学历有硕士学位110分；
注："双一流‘’院校/深圳所属高校毕业 另加10分
8、社保1年积3分，最高上限是45分；
9、大于或等于50岁，不予引进；大于等于45周岁且小于50周岁的不加分；小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。
10、个人纳税：近三年个人纳税1万元起，每纳税1万积0.5分，以此累计。
11、发明专利，第一发明人，积30分，不累计，发明人变更过的不计分；
12、职称积分：
（1）中级专业技术职称+（非全日制大专或非全日制本科以上）80分
（2）中级专业技术职称+（全日制大专或全日制本科以上）100分
（3）副高级职称125分
（4）正高级职称135分
13、技能积分：
（1）高级技能职业资格/职业（技术）院校全日制大专毕业/技师（技工）院校高级工班毕业70分
（2）技师职业资格/职业（技术）院校全日制本科毕业/技师（技工）院校预备技师班毕业100分
（3）高级技师职业资格125分
注：证书纳入当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》另加10分。
总的来说，深圳市积分入户的最低分数标准并没有设定，而是依据不同的条件给予相应的积分，达到对申请人的综合评估。换言之，如果符合条件，达到足够的积分就可以申请深圳市户籍。
另外，与积分入户相关的还有人才市场工资水平的问题。深圳市人社局发布的《2019年深圳市人才市场调查分析报告》数据显示，2019年深圳机构平均工资水平为16.84万元/年，其中高层次人才平均工资为50.64万元/年，中层次人才为21.36万元/年，初级人才平均工资为10.08万元/年。
由此可见，深圳市的薪资水平相当优越，尤其对于高层次人才更为吸引人。因此，深圳市的积分入户政策为想到这座城市发展的人才提供了更多的机会和福利。