广州作为华南地区的重要城市，在吸引人才方面需要跟进深圳的积分入户政策。深圳的积分算法非常详细且丰富，将个人学历、职称、技能、纳税情况等方面都进行了评估，并赋予不同的分值，为引进高端人才提供了很好的政策支持。
在深圳入户的流程方面，需要提供户口本、身份证、毕业证、结婚证等材料，并通过资格测评、体检、审批等多个环节，最终才能成功入户。这些流程和条件在未来可能也适用于广州，以此吸引更多的优秀人才。
广州也需要思考如何更好地吸引和留住人才。广州的户籍政策是否会跟进深圳的积分入户政策还需待政策发布后再做具体的分析和评估。但是作为一个国际化的城市，广州必须要有更具针对性的政策来吸引和留住优秀的人才。
在此基础上，广州可以从以下几个方面着手：
一是提升城市的软实力，改善城市环境和公共设施等。只有城市生活质量提高了，才能更好地留住人才。
二是建立更为灵活的人才引进政策。只有针对不同的人才，制定更为差异化的政策，才能达到吸引不同类型的人才的目的。
三是营造更为优质的工作环境。广州需要进一步拓展其产业布局，鼓励新兴产业的发展，为人才提供更多的机会和平台。
总的来说，广州的户籍政策是否会跟进深圳的积分入户政策，还需要观察未来的政策走向。而且，除了政策外，城市软实力和工作环境等方面的提升也都是吸引人才的重要因素。只有全方位的提升，广州才能吸引更多高端人才的到来，进一步推进城市的发展。