2023年深圳积分入户政策结束，未来移民趋势预测
近年来，深圳市一直在加大人才引进政策的力度，并鼓励更多的优秀人才来深圳发展。其中，积分入户政策是深圳引进人才的主要手段。然而，在此前的政策条件下，很多人才难以满足入户条件，对深圳的发展和引进人才造成了阻碍。为此，深圳市政府针对此问题进行了调整和改革，制定了更加符合实际的政策。
按照2023年深圳新政策的积分算法，非全日制大专可以加60分，非全日制本科可以加75分，而有全日制大专的可以加70分，全日制本科无学位90分，全日制本科有学位100分。硕士学历或硕士学位之一可以积105分，而硕士学历有硕士学位的可以积110分。此外，如果毕业于“双一流”院校/深圳所属高校，则可再加10分。社保1年可以积3分，最高上限为45分。年龄方面，大于或等于50岁的不予引进，大于等于45周岁且小于50周岁的不加分，小于45周岁的每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。个人纳税方面，近三年个人纳税1万元起，每纳税1万元积0.5分，以此累计。发明专利的第一发明人可以积30分，职称方面，中级专业技术职称可以积80分（非全日制大专或非全日制本科以上）、100分（全日制大专或全日制本科以上）、副高级职称125分、正高级职称135分。技能方面，高级技能职业资格/职业（技术）院校全日制大专毕业/技师（技工）院校高级工班毕业可以积70分，技师职业资格/职业（技术）院校全日制本科毕业/技师（技工）院校预备技师班毕业可以积100分，高级技师职业资格可以积125分。特别地，证书纳入当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》另加10分。
以上是深圳市新政策入户条件具体积分算法的明细，对此，政府表示新政策将更加灵活和适应市场。新政策的实施将有助于更多优秀人才来到深圳，推动深圳经济的发展和提升。同时，坚持“以人为本”的中心思想也是深圳政府一贯的立场。针对人才优势明显的科技创新领域，深圳市积极引进更多的海外人才，积极营造具有吸引力和竞争力的发展环境。
尤其是在人口老龄化趋势愈加明显的当下，优质人口资源的争夺也愈发激烈。深圳市将更加注重留住本土优秀人才，减少“人才流失”，提高人才吸引力和竞争力。政府将着眼打造高端人才聚集区，推进“引才入企”，积极营造具有吸引力和竞争力的就业和发展环境，逐步形成全球最吸引人才的城市之一。
总之，随着深圳市的不断发展和壮大，未来引进人才的态势将逐步清晰。深圳市政府将持续推进人才引进、留住和发展的政策，为优秀人才提供促进发展的更为优越的环境和平台。