深圳市宝安区是深圳市辖区之一，近年来积极推行人才引进政策，吸引更多的高精尖人才来到宝安区发展，为宝安区经济社会的发展增加动力和活力。针对此，宝安区制定了一系列积分判定标准来确定引进人才的资格，以此为评定标准，下面我们来详细了解深圳宝安区的积分判定标准。
宝安区积分系统主要是按照人才的学历、收入、社保、职称、技能、发明专利等情况进行综合打分，最后以总分数为标准决定是否符合入户条件，下面我们来具体了解一下这些积分标准：
一、学历积分
学历是非常重要的一项因素，不同等级的学历对应着不同的积分。比如对于非全日制大专，可以加60分，非全日制本科可以加75分，而有全日制大专可以加70分，全日制本科无学位90分，全日制本科有学位100分，硕士学历或硕士学位之一105分，硕士学历有硕士学位110分。另外，“双一流‘’院校/深圳所属高校毕业另加10分，可以说同样的学历背景，来自提高学校的人会得到更多的认可和分数。
二、社保积分
社保也是很重要的一项内容，因为确定入户的标准之一就是要有稳定的就业和社保关系。这里，宝安区采用1年积3分的标准进行评分，最高上限是45分。
三、年龄积分
年龄是确定人才流动的因素之一，因此，年轻的有一定的优势。这里宝安区的标准是大于或等于50岁是不予引进，大于等于45周岁且小于50周岁的不加分，小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。
四、个人纳税积分
个人纳税也是考核人才的一个重要因素之一，个人纳税每纳税1万元积0.5分，以此累计，近三年个人纳税1万元起。
五、发明专利积分
对于有发明专利背景的人才，宝安区也会有积极的奖励。第一发明人可以积30分，不累计，发明人变更过的不计分。
六、职称积分
不同职称对应的积分也是不同的。中级专业技术职称+（非全日制大专或非全日制本科以上）80分，中级专业技术职称+（全日制大专或全日制本科以上）100分，副高级职称125分，正高级职称135分。
七、技能积分
技能资格也是被重视的一个因素，宝安区将高级技能职业资格/职业（技术）院校全日制大专毕业/技师（技工）院校高级工班毕业评为70分、技师职业资格/职业（技术）院校全日制本科毕业/技师（技工）院校预备技师班毕业评为100分、高级技师职业资格评为125分。同时，证书纳入当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》另加10分。
总的来说，宝安区的积分判定标准是非常严谨的。只有符合各项标准，且总分数达到一定的分数，才能通过入户申请。为了方便大家，我们也提供了宝安区入户流程，包括准备材料、测评、体检、审批等几个步骤，以此指导大家更好的进行深圳宝安区人才引进事业。