近年来，深圳市政府发布了多项政策，以吸引更多有优质人才来深圳，其中一个政策就是积分入户制度。不过，很多人在关注积分入户政策的同时，也同样关注到迁入深圳后是否可以享受深圳的社保福利。
首先，我们需要明确深圳市政府对社保的规定。深圳市的社保体系主要包括基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险。其中，养老保险是最常关注的一项，因为只有满足社保缴纳条件的人才可以享受养老金。
那么，积分入户的人是否可以缴纳社保呢？答案是肯定的。根据深圳市政府的规定，只要迁入深圳并且满足缴纳社保的条件，就可以开始缴纳社保。具体来说，需要满足以下条件：
第一，个人与单位都要具备社保资格。个人必须是深圳市的合法居民，单位必须是在深圳市注册的企业或者机构。
第二，个人年龄在16周岁以上且60周岁以下。
第三，工作满一年，即可享受深圳市的社保福利。
值得注意的是，积分入户只是拿到深圳的户口，不等于自动获得社保资格，必须满足上述条件才可以开始缴纳社保。此外，缴纳的社保费用也根据不同的缴纳人群和工资水平有所不同，需要根据个人实际情况进行具体核算。
总结起来，积分入户的人在满足缴纳社保条件的前提下，是可以享受深圳市的社保福利的。这也是深圳市政府为吸引更多人才落户深圳所推出的一项优惠政策。对于想要迁入深圳的人来说，要了解深圳的各项政策和规定，并且做好相关准备，才能更好地适应深圳的生活和工作。